GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》已正式实施。新版GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》与GB/T 28001-2011的条款对比如下:条款号GB/T 45001-2020 职业健康安全管理体系 要求及使用指南条款号GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系要求1范围1范围2规范性引用文件2规范性引用文件3术语和定义3术语和定义4组织所处的环境4.1理解组织及其所处的环境4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望4.3确定职业健康安全管理体系的范围4.4职业健康安全管理体系44.1职业健康安全管理体系要求 总要求5领导作用和

系统架构改变4个章节变为10个章节如同ISO 9001与ISO 14001，架构进行改变，采用Annex SL高阶架构，条文由4个章节变化为10个章节，与质量及环境系统可高度整合。重点名词员工(worker)受组织管制，执行作业或作业相关活动的人员。·备注1：执行作业或作业相关活动的人员可能有不同的约定，不论是发薪或不发薪、定期或临时、间歇性或季节性、偶然的或是部份时间的。·备注2：员工包含最高管理阶层、具管理责任及不具管理责任的人员。·备注3：受组织管制执行的作业或作业相关活动，根据组织背景，其执行者可能是组织聘用的员工、外部员工、承

一、 转换期即日起-2021年3月11日二、 依据旧版标准发放的证书有效期2021年3月12日失效三、 受理旧版截止时间2020年9月11日后不再受理旧版认证

1 背景1.1 ISO45001:2018的发布国际标准化组织（ISO）于2018年3月12日发布ISO45001:2018标准。1.2 认证标准转换相关的要求和指南建议1）《国家认监委关于管理体系认证标准换版工作安排的公告》（2015年第30号）国家认监委于2015年9月28日发布2015年第30号公告，公告中明确了在等同采用国际标准的管理体系认证领域中，在国际标准发布后新版国家标准发布前的时期内 依据国际标准开展认证及相关工作的安排。2）IAF2016-15号决议要求针对ISO45001标准转换，IAF通过2016-15号决议规定了ISO45001的转换期过渡期为ISO45001标准发布后的三年，即在

企业实施OHSAS18001的好处1.实施OHSAS18001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。2.可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。7.可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通

ISO45001内审员，除了标准条款，你还必须掌握这些专业知识：1．技术领域常用职业健康安全术语（1）简述危害含义。 参考知识：有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能，破坏设备和物品的效能，也是最根本的危害因素。（2）简述有害物质含义。参考知识：有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能，破坏设备和物品的效能，也是最根本的危害因素。（3）简述健康概念。参考知识：健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。（4）职业禁忌概念。参考知识：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接

职业健康安全管理体系发展历程职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社

实施职业健康安全（安全卫生）管理体系的好处1、组织建立职业安全卫生管理体系，并最终由第三方进行认证具有十分重要的意义，具体表现在以下几个方面： —— 使组织职业健康安全管理由被动行为变为主动行为，职业健康安全管理水平的提高；有利于传统观念和行为的转变。摒弃操作凭经验的积习，按作业指导书，安全规范的进行操作。高效优质的服务质量得到了保证，企业员工的职业健康与生命安全和企业的财产安全得到了保障 —— 预防健康安全事故的发生，进而降低经营成本，直至降低责任风险；减少企业经营的职业安全卫生风险，避免职业安全